为深入贯彻党的十九大精神和学校第二次党代会精神，助推学校“双一流”建设目标，加强“人才强校”战略，提高人才服务质量，9月29日下午，学校在行政楼第一会议室召开高层次人才代表座谈会。校党委书记余小平出席会议并讲话，来自学校各部门（单位）的四川省学术和技术带头人、海外高层次留学人才、四川省千人计划青年人才、享受国务院政府特殊津贴专家等30余名代表参加座谈会。校长樊均明主持座谈会。校领导郝明、唐平、潘克俭、王计生出席了座谈会。
会上，与会高层次人才代表围绕“如何加强学校的学科建设和人才队伍建设”讨论主题，就学校人才队伍建设、学科建设、师资队伍结构、多学科交流互动、教科研成果转化、人才培养方案及考核机制、十四五规划等方面各抒己见、建言献策，畅谈见解与体会，对学校长期以来重视人才队伍建设、关心支持人才发展表示诚挚感谢。大家在座谈中表示，今后将振奋精神、坚定信心、把握机遇、乘势而上，为实现特色鲜明优势突出的医科大学建设目标贡献力量。
余小平代表校党委、行政向全体与会代表表示诚挚的节日祝福，对他们为学校事业发展提出的宝贵意见和建议表示感谢。她强调，高层次人才是我们成都医学院发展壮大的宝贵财富，要成为推动成都医学院发展的骨干。同时，她就进一步做好学校高层次人才队伍建设工作提出三点希望和要求：一要不断开拓进取，勇攀高峰，永不满足的创新。要争做创新型人才，争做创新领头羊。二要坚持终身学习，与时俱进，孜孜不倦的提升。要牢固树立终身学习的观念，不断进行知识、技能的更新和提高。三要注重人才培养，甘当人梯，诲人不倦的育才。要善于通过授业、实践、环境和作风来育人，与时俱进，锐意创新，为开创成都医学院美好明天做出新的更大的贡献。
樊均明代表学校党政通报了学校近年来取得的主要成绩。他指出，特别是十八大以来，校党委充分发挥领导核心作用，发扬军队优良传统，把方向、管大局、作决策、保落实，全校上下齐心协力，多措并举。近年来，学校按照医科大学内涵标准加强建设，在提升本科教育质量、着力发展研究生教育、提升科研立项层次与水平、大力打造养老与老年健康特色、持续增强医教研能力等方面实现了新发展。
党委办公室、校长办公室，党委组织部，党委宣传部、党委统战部，党委教师工作部、人事处，科技处，教务处，发展规划处，研究生院等相关职能部门负责人参加座谈会。
（党委组织部 张丽娜）
