为进一步加强学校人才队伍建设，推进“人才强校”战略，提高人才服务质量，开创人才工作新局面，10月19日上午，学校在第一会议室召开了人才工作领导小组（扩大）会议。会议由校党委书记余小平主持，人才工作领导小组全体成员和各二级学院党政负责人参加会议。
会议集体学习了人才工作相关会议和文件精神，校长樊均明领学了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，党委副书记郝明领学了《四川省支持高校高层次人才队伍建设工作奖励办法》，党委常委、副校长周京国领学了《关于加强新时代高校人才队伍建设的若干举措》。学校党委常委、党委组织部部长、人才办主任江先文对近期四川省人才工作相关文件精神进行了解读，并对“人才引进百日攻坚行动”进行了工作部署。学校人事处处长、人才办副主任代敏汇报了2021年度学校人才引进情况和“十四五”人才队伍建设规划；各二级学院对本单位2021年度人才引进工作情况、存在的问题和困难等进行了汇报。
余小平在会上强调，人才是衡量一所大学综合实力的重要指标，学校目前面临的挑战和机遇并存，希望各单位高度重视人才工作，发挥在人才培养、引进、使用中的积极作用，把系列文件精神领会到位、把主体责任明确到位、把政策举措落实到位。各单位要明确细化人才引进工作任务，精准引才、按需引才；要进一步完善制度措施，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，努力推动学校人才工作迈上新台阶。
樊均明指出，各单位要切实贯彻落实习总书记在中央人才工作会议上的讲话精神；学校人才办应根据四川省人才工作相关文件要求，对学校人才人事制度及时修订调整；各二级学院要进一步明确人才工作任务，压实责任；各单位部门要充分发挥职能作用，共同抓好人才工作各项任务落实。
（人事处 刘娟）
