为搭建毕业生与用人单位高效对接平台，促进毕业生高质量充分就业，4月9日，学校举办2025届毕业生春季双选会暨2025年四川省春季医药卫生人才招聘大会——成都医学院专场。本次双选会吸引了320余家医疗卫生机构、医药企业及科研单位参会，提供就业岗位6000余个，涵盖我校毕业生所有学历层次及专业需求。据统计，本次双选会中，学生线上线下投递简历超过8000份，初步达成就业意向的毕业生占比超60%，现场签约人数200余人。
学校党委书记来建，党委常委、副校长王计生深入双选会现场走访用人单位展位，详细了解企业人才需求和行业发展动态。学校相关职能部门负责人、各二级学院分管负责人及毕业年级辅导员等“现场办公”，面对面向用人单位推介毕业生，深度推进校企合作，指导毕业生求职应聘。
此次双选会参会单位包括西部战区空军医院、海南省人民医院、扬子江药业等知名医疗机构和企业，同时还有来自浙江、新疆、西藏等地的用人单位来校揽才。“成医毕业生是我们单位重点招聘对象，他们专业功底扎实、实践能力强，与我们人才需求锲合度高。”达州市第一人民医院招聘负责人表示。学校还特别组织了用人单位座谈会，与用人单位代表就学校人才培养成效及建议、用人需求、护士规范化培训政策调整解读等方面进行了深入交流。
为提升“双选”效率，学校就业服务平台增设“岗位收藏”“简历预投”等功能，用人单位在发布岗位信息后可提前查阅毕业生简历预投情况，赋能“双选”提质增效，参与学生达3000余人次。同时，双选会现场设置“大学生村医招聘政策宣讲区”“就业创业政策咨询区”“应征入伍政策咨询区”“简历指导区”“面试技巧指导区”“简历打印区”等一站式服务区，从就业创业政策解读、大学生入伍、职业规划、简历制作等方面为学生提供“一对一”精准指导，助力学生充分就业。“学校从职业规划到就业推荐的全链条服务，让我们求职更有底气！”智能医学工程专业毕业生江冰在签约后感慨道。
近年来，成都医学院坚持“以学生发展为中心”的教育理念，以社会需求为导向，通过强化实践教学、推进产教融合，用人单位满意度及毕业生满意度均保持在95%以上。下一步，学校将深入贯彻党中央、国务院关于“稳就业、保就业”的决策部署，认真落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，进一步发挥校园招聘主渠道作用，创新举办一系列“小而精”“专而优”的校园招聘活动，全力推进2025届毕业生实现高质量充分就业。
（学生工作部（处）胡嘉鑫、郑攀）
