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成医育人故事| 张丽梅:薪火传承照前路

资料来源:党委教师工作部、人事处  作者:  编审:姚翠凤、刘婧  发布时间:2025年06月11日  点击:[]

个人简介:张丽梅,护理学院人文护理教研室主任,副教授,硕士生导师。深耕护理教育、人文护理及安宁疗护领域,主持《护理学导论》省级课程思政示范课建设,围绕叙事护理、患者心理支持及护理教育创新,主持课题20余项,发表SCI等论文30余篇,成果发表于《Journal of Nursing Management》等权威刊物。曾被评为校级优秀教师、优秀科技工作者,在学校组织的2025年“讲述我的育人故事”活动中荣获一等奖。

2011年,我从第三军医大学毕业前夕,我的研究生导师朱京慈教授握着我的手叮嘱道:“做人和做事一样,一定要认真、严谨,有始有终,学会换位思考;既要展现护理人的执着细致,也要凝聚汗水和不懈努力。”在老师的影响下我来到了有着军旅基因的成都医学院工作。

2025年5月12日,当我戴着燕尾帽站在授帽仪式上为学生传灯授帽时,手中的蜡烛与朱老师的叮嘱在记忆里重合——这场跨越代际的精神传递,早已超越了简单的师生相授。

跨越八年的“爱心传递

2008年4月30日,我第一次见到导师朱京慈教授。得知我因凑不够学费想放弃读研,她没有责怪我,而是握住我的手,温暖而坚定地说:“丽梅,人的一生有很多阶段,有些阶段也许会有很多困难,但是不论有多苦,一定不要停下前进的脚步。”开学后,她为我补齐了学费,跟我说不要有压力,等将来工作后再还。

2016年,本科学生欧阳向我求助5000元生活费,在确认非恶性消费后,我将钱打给了她。这场跨越八年的爱心传递,原不是简单的金钱流转,而是有人在黑暗中为你点亮一盏灯后,你又把这盏灯的光,调制成适合下一代的温度。

深夜11点的“方法论”传承

2011年深夜,我的论文第三次被退稿。当我对着拒稿信黯然落泪时,朱老师的邮件来了:Word文档里红色修订线如手术刀般精准,旁边批注着修改思路。她提醒,“别只看结果,要学会在拒稿里找撰写逻辑。”

我将这种“授人以渔”的指导理念带给了学生。2016年欧阳的本科论文三度被拒,我带着她逐句分析修改逻辑。2017年,欧阳的文章发表在北大核心期刊;而宏旭的英文文章经过7次退修后被SSCI录用——成为护理学院首篇本科生SSCI论文。

生命叙事让教育成为双向照亮

2020年课堂上,学生宏旭提问:“人工智能这么发达,护士还有存在的必要吗?”我没有直接回答,而是带学生去医院做志愿者,鼓励他们用短视频记录老年病房的“三个温暖瞬间”,宏旭交作业时哭着说:“当89岁的奶奶把我叫成孙孙时,我懂了再智能的机器也传递不出护士关怀的温度。”

这种“生命叙事”教育契合朱老师“用生命影响生命”的理念。当00后学生用小红书记录护理故事,在弹幕上讨论“如何像张老师那样给患者叙事护理”时,教育已不再是单向灌输,而成为跨越时空的精神共振。

从拒稿到获奖的成长算法

2023年指导学生参加“互联网+”大赛时,项目第17次修改时学生沮丧了。我拿出自己第21次投稿后的“录用通知”:“朱老师指导我的SCI论文被拒过20次。”最终项目获省级挑战杯二等奖,学生在获奖感言里说:“张老师让我们知道,真正的教育不是规避失败,而是教会我们在跌倒时看见曙光。”

2025年春,朱老师接受采访时,背景展示了她办公室的陈列柜:那里有我2010年获奖的科研证书、2017年欧阳的创新奖杯、2025年宏旭的志愿者服务大赛一等奖证书——三代人的教育印记在玻璃柜里静静对话。

真正的传承不在陈列,而在护理课堂上:我演示操作时手势里有朱老师的影子;学生们讨论“如何给予临终患者尊严”时,话语间流淌着跨越时空的护理人文。这是新时代教师的文化传承和价值创新的身份重构。

结语

昨夜收到欧阳的博士论文,致谢中写道:“张老师教会我用科研守护生命,而朱老师让我明白,所有技术的尽头都是人文。”窗外玉兰花开,像极了2008年初见朱老师的那个春天。我意识到,教育家精神从来不是某个伟人的独白,而是无数教育者在时光里种下的精神森林——朱老师种下严谨,我种下创新,欧阳-宏旭们种下数字时代的温度,那些被照亮过的学生们在更广阔的天地间播撒爱的种子。

这或许就是教育的终极意义:在一代代人的精神接力中,让“学高为师,身正为范”的信念,永远鲜活,永远热泪盈眶!


( 文/护理学院 张丽梅 审稿/蒋丽(党委教师工作部、人事处) 编审/姚翠凤 终审/刘婧)



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