附属医院对藏区“9+3”学生面试工作顺利进行
为贯彻执行省委、省政府办公厅《关于促进藏区“9+3”免费教育计划学生就业的意见》要求，大力促进全省藏区“9+3”免费教育计划学生顺利就业，按照省委、省政府统一安排，今年7月底前，藏区“9+3”学生要逐一落实就业岗位，开展顶岗实习。
根据省卫生厅召开的藏区“9+3”学生就业促进工作会议精神及安排部署，第一附属医院承担了接收5名护理专业藏区学生就业的工作任务。为确保医院按时、保质、保量的完成卫生厅领导小组下达的目标任务，副院长吴少平、人事科科长彭成静、护理部主任钟萍以及相关工作人员一行4人于6月14日前往四川省卫生学校，对有意来我院工作的“9+3”学生进行双向选择，统一面试。
此次面试经过前期认真准备，并与省卫生学校相关负责人反复沟通联系，向学生提前作好医院的介绍与宣传工作，在面试当天严密组织，面试过程严格按照医院招聘护士相关要求，秉持公平、公正的原则。面试中，主要从学生来院意向、工作规划以及临床操作技能等方面进行提问，从而对学生进行初步了解，并根据回答问题情况，进行评分，以作为医院在之后择优录取中的参考，进而保证医院引进护理人员的护理质量。这次到省卫生学校与学生进行双向选择受到各级领导高度重视，在相关领导的主持指导下，人事科与护理部密切配合，顺利完成了此次面试工作。
（第一附属医院人事科 郑伊梅）
