为加强对青年教师的精准化培养，6月6日下午，思政部举行了青年教师培养协议签字仪式。仪式由思政部主任张俊主持，思政部全体教师参加了仪式。签字仪式上，青年教师王芳、马丽、刘敏、何碧琼分别与导师张俊教授、张首先教授、李永忠教授、李保国副教授签订培养协议。
据悉，思政部高度重视人才队伍建设，青年教师培养主要实行导师制，由导师提供阅读书目、指导优秀论文撰写、教学方法改进以及参加各类教学竞赛，同时青年教师每年与导师交流谈心不少于3次、每学期听课不少于 4次，以此有效提升青年教师的科研能力和教学水平，使青年教师在3年培养期内以第一作者至少公开发表论文3 篇，其中至少有2篇中文核心或者1篇C刊。思政部每年进行一次初步考核，三年期满进行一次综合考核，对于达标者将给予指导教师一定奖励。
近年来，思政部致力于系统提升教师的教学科研能力及综合素养，采取一系列有效举措、不断加大师资培训力度，重点实施新进教师培养计划、青年教师导师制培养和骨干教师提升计划，已取得明显成效。
（张少山）
