院系动态

当前位置: 首页>>院系动态>>正文

附一院纪委对新提拔干部开展任前廉政谈话

资料来源:  作者:张贤高  编审:周靖静  发布时间:2018年11月21日  点击:[]

11月16日,附一院党委副书记、纪委书记李鸿在行政楼三楼会议室对新提拔的8名干部进行了任前廉政谈话。医院纪委副书记、纪检监察室主任祁红及纪检监察室工作人员参加了会议。

 

会上,李鸿同志首先对新提任干部表示祝贺,希望他们在新的岗位上履职担当、再建新功。李鸿指出,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《领导干部廉政谈话制度》规定,干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度,也是加强干部队伍思想教育的一项重要举措,是深入贯彻中央关于落实党要管党、全面从严治党的有关要求,充分体现了医院党委、纪委对新任干部的关心和爱护。

李鸿对新任干部提出了三点要求:一是讲政治、做表率。要清醒认识到自己提拔后担子更重、责任更大,要牢固树立“四个意识”,明底线、存戒惧,要提高政治站位、坚定政治信念、对党绝对忠诚,坚守“底线、红线、高压线”意识,严格遵章守纪,既要做好岗位工作,更要做政治先锋、纪律表率,履行好“一岗双责”。二是守纪律、勇担当。要恪守党规法纪,争做学习模范、担当模范、廉洁模范,以身作则,加强作风建设,带头执行中央八项规定和省委省政府十项规定,杜绝形式主义、官僚主义,坚持在今后的工作和生活中修身立德、严格自律、加强学习、锤炼提升。三是勤履职、建功业。要立足岗位,努力干事创业,身体力行、以上率下,要发扬认真精神,保持艰苦奋斗作风,谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋敬业、高度负责,真正把心思和精力用到本职工作上,在工作中公正公平、敢担当敢碰硬,争取在新的岗位上起到功效、干出成绩。

最后,李鸿强调,医院正向建设成为现代化三甲医院、区域性医学中心、教学研究型医院的方向迈进,希望新任干部在今后的工作中要能谋善断、抓方向;能干善治、抓落实;干净担当、做表率;能任善用、带队伍,为医院健康、快速、持续发展提供坚强支撑。

 

(附一院 张贤高)

 

上一条:附一院呼吸与危重症医学科成功开展院内首例经支气管镜冷冻肺活检术
下一条:护理学院举行第十三届成都医学院护理学院学生会换届选举暨表彰大会

关闭