近日，大健康与智能工程学院召开了毕业生就业工作动员会，研究部署了2022届毕业生就业工作。学校副校长王计生出席，学院党委书记彭成静、院长梅挺、党委副书记杨晓庆、副院长刘永贵以及各专业负责人与教研室主任参加了会议，杨晓庆主持。
会议对2022届毕业生就业工作从全局出发进行了相关部署，通报了学院2022届毕业生就业工作的最新进展情况，并对当前就业工作形式做了总体分析。会上，健康服务与管理专业负责人陈煜教授介绍了2021届健理专业毕业生就业工作做法与经验。2021届健康服务与管理专业毕业生共68人，其中考取研究生9人，签订就业协议57人，总体就业率97.06%。她分享道，在推进就业工作中进行了一对一帮扶，指导老师对未就业学生全部一对一谈话，了解学生想法，提供指导与建议。
王计生要求，学院要高度重视就业工作，尽早制定2022届毕业生就业工作方案，科学研判、提前谋划、凝聚共识、形成合力。要用足用好就业政策，拓宽市场化就业渠道，引导支持灵活就业，大力支持创新创业，用好政策性岗位招录，组织实施好基层项目。要抓细抓好工作落实，落实好“一把手”工程，把决策部署落到实处。
（大健康与智能工程学院 强雨）
