基础医学院、检验医学院对引进人员面试

为加强教师队伍建设，提高科研学术水平，按照2013年进人计划，7月21日上午，基础医学院和检验医学院联合组织了人才引进面试会。人事处蒋炳吉副处长及基础医学院、检验医学院9名专家教授组成考核小组对2名应聘人员进行了面试。金家贵院长主持面试工作。

面试主要考核应聘者的仪态仪表、语言表达能力、教学水平、科研学术水平等四个方面。来自四川大学的硕士研究生关望和西华大学的硕士研究生林琳将自己的简历和教学科研成果进行介绍后，考核组专家对面试人员进行了交流和提问。

（基础医学院 供稿）