为加强检验医学院教师队伍建设，提高科研水平，按照2013年我院进人计划，5月17日上午9点，检验医学院组织了人才引进面试会。学校人事处蒋炳吉副处长、教务处黄坪老师、检验医学院金家贵院长、各教研室主任、副教授组成考核组对两名应聘人员进行了面试。
面试主要考核应聘者的仪态仪表、语言表达能力、教学水平、科研学术水平等四个方面。面试中，来自四川大学的博士研究生蒋小梅和四川大学的硕士研究生袁亚在对自己的简历和研究成果进行介绍后，分别就《医学免疫学》、《食品卫生》两门课程进行了试讲，最后考核组专家和老师进行了提问，专家们与面试者进行交流，进而了解他们的教学水平、科研学术水平等各方面能力。
（检验医学院 张红）
