公共卫生系面试考查拟进人才

11月8日，公共卫生系组织了2012年度第三次拟进人才的面试，副院长唐平、人事处、科研处、教务处、公共卫生系、生物医学系的领导和专家组成面试考查组，对四川大学的４位博士进行了考查。

据了解，积极引进高水平人才，尤其是高水平的青年教师，是公共卫生系为建设一流师资队伍和科研团队，提高教学科研实力的重要举措，２０１２年，该系进行了３次拟进人才的面试工作。本次面试，通过应聘者自我教学和科研陈果展示、教学试讲、评审专家考核评分等方式，考查思想素质、教学水平、学术水平、团队精神、工作能力、发展潜力等内容，重点是教学水平和科研学术水平，力求优中选优，强中择强。

(公共卫生系 孔翔瑜)