11月3日，临床医学院·附属医院专科建设评审暨读书月活动总结表彰大会隆重召开，10个重点专科申报科室进行了申请汇报，10名员工演讲了“读书月”活动心得体会。
学校副校长郝明、唐平，第四军医大学4位“鸵鸟计划”特聘教授武胜昔、陶开山、王哲、夏炜，医院领导夏保京、何仁万、上官江洪、孙云、杨建、李正平、吴少平出席会议。医院全体中层领导干部参加会议。
医院院长夏保京在大会开幕式上对开展专科建设的紧迫性和重要性进行了强调，对专科建设的具体方案进行介绍。他指出，以项目的形式开展专科建设，就是要调动全院临床科室和全体职工的积极性，由医院为科室搭建舞台，让科室主任担当导演和监制，让科室员工当演员，让“鸵鸟计划”专家为顾问，让医院领导及职能部门为“制片人”，让全院教职员工、广大群众和同行当观众。目的是要让想干事、会干事、能干事的科室和个人有舞台、有机会、有资金，让他们在实现医院和科室发展的同时，实现自身发展和体现个人价值。
按照医院专科建设方案，医院将以项目的形式开展专科建设，让各科室根据自身情况进行申报，计划遴选10个项目（其中重点专科项目和优质专科项目各5个），每个项目每年匹配50万或100万的经费，建设周期为3年，验收时要求获批的院内重点专科达到省级重点专科水平，院内优质专科达到市级重点专科水平。
医院副院长、工会主席孙云在读书月活动总结表彰会上对读书月活动开展情况进行了总结。她指出，读书月活动开展以来，全院教职员工以极大的热情参与到活动中，在征集到的100余篇优秀读书心得中，全院教职员工对本次活动倡导的“责任、感恩”等关键词有了更加深刻的认识，是推进医院文化建设，提高职工素质的一次有益实践。她指出，下一步工会将继续组织开展员工喜闻乐见的活动，为医院的建设发展凝聚人心、汇聚智慧、营造氛围。
随后，烧伤整形科、儿科、皮肤性病科、肾脏内分泌科、消化内科、骨科一区、骨科二区、耳鼻喉科、心血管内科、呼吸内科主任分别对申请医院重点专科立项进行了汇报。评审专家包括学校副院长郝明、唐平，“鸵鸟计划”特聘教授武胜昔、陶开山、王哲、夏炜，医院大外科主任郑志诚教授，评审组组长由第四军医大学科研部副部长、博士生导师，“鸵鸟计划”特聘教授武胜昔担任。评审专家根据专科建设项目评审标准进行了打分，还对各科室专业方向、专科特色打造、科研能力提升等提出了意见和建议。经过专家现场评审，最终消化内科、骨科二区、烧伤整形外科、心血管内科、耳鼻喉科获得重点专科建设立项，呼吸内科、肾脏内分泌科、儿科、皮肤性病科、骨科一区获得优质专科建设立项。
学校副校长郝明在会上代表学校凌保东书记、余小平校长向大会顺利召开表示祝贺，并向远道而来的“鸵鸟计划”特聘教授表示感谢。他在专科建设评审总结时强调，衡量一所医院医疗水平的高低，最重要的一点就是看专科的水平和专家的水平。他指出，随着医院管理体制的理顺、编制的落实、新住院部大楼即将建成投入使用，医院正面临前所未有的发展机遇，他要求医院进一步增强责任感和使命感，坚定信心，解放思想，抢抓医院发展重要机遇，坚持医教研管四位一体，努力把医院建设成为一所高水平的大学附属医院。
下午举行了读书月活动演讲汇报，共有10名优秀读书心得文章作者登上讲台进行演讲，以责任、感恩为主题，就做人做事、人生感悟、主人翁意识等方面进行了演讲。学校副校长唐平，医院领导以及全院中层领导干部聆听了演讲，评选出了一二三等奖。同时，还对读书月活动优秀组织单位进行了表彰。
读书月活动由医院工会主办，于今年7月正式启动，共向全院教职员发放书籍940套，分别是《中华国学智慧员工读本》、《感恩心做人责任心做事》、《责任面前没有任何借口》，均由夏保京院长亲自挑选，夏保京院长、何仁万书记还亲自向员工赠书。目的是希望通过阅读提升正能量，让全院教职员工读好书、会读书，学做人、会做人，学做事、会做事，不断提高修养、开阔视野、增强主人翁意识。
学校副校长唐平在大会闭幕讲话时特别强调了科学研究的重要性，他指出作为大学附属医院必须不断加强医院的专科建设和学科建设，提高科学研究能力，在医疗、教学、科研成为成都医学院所有基地医院的领头羊。同时，唐平副院长对读书月活动的开展给予了高度评价，他希望医院要继续开展形式多样的活动，丰富员工的精神文化生活，努力营造温情活泼、富有朝气、热爱学习的文化氛围。他指出，要通过加强专科建设和医院文化建设，实现“专科建设树形象，文化繁荣聚人心”。他还勉励全院中层领导干部要做到与时俱进、善于思考、敬业精业，为医院创建成为成都北部地区医疗、教学、科研中心，为学校创建“特色鲜明优势突出”的高等医学院校作出积极贡献。
（临床医学院·附属医院宣传办）
