6月23日，为抢抓毕业生就业工作关键期，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，学校举办2026届毕业生毕业季招聘会。本次招聘会共吸引27家用人单位参会，提供就业岗位894个，岗位需求涵盖临床医学、药学、护理学、健康管理、生物技术等专业。据统计，招聘会期间学生线上线下合计投递简历132份，初步达成就业意向51人。
党委常委、副校长王计生深入招聘会现场，逐一走访用人单位展位，详细了解企业人才需求情况和毕业生求职表现。学校相关职能部门负责人、二级学院分管负责人及毕业年级辅导员现场跟进，积极向用人单位推介毕业生，为学生提供求职指导与咨询服务，助力毕业生与岗位精准对接。
同期，学校联合成都市新都区人力资源和社会保障局开展“就业政策进校园活动”，举办了以“劳动者权益维护与社保规划”为主题的职业发展与就业指导专题讲座。新都区社保中心副主任王文友、四川勤证律师事务所曾锦绣律师围绕求职常见风险防范、劳动合同签订注意事项、社会保险权益保障等内容进行详细讲解，帮助毕业生增强法律意识与维权能力，避免在求职过程中上当受骗，同时也帮助同学们更好地理解社保制度与自身权益的关系，为步入职场做好充分准备。
学校将持续推进“百日冲刺”行动，聚焦当前就业工作的重点与难点，做实做细就业指导与精准帮扶，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
（文/学生工作部（处） 陈情悦、赵静 审稿/李晓庆（学工部） 编审/胡琪茂 终审/刘婧）
