为加快专业建设，进一步优化师资队伍结构，引领各项工作走向正轨，为全面迎接本科评估做好充分准备，3月9日，公卫系组织召开专业建设师资队伍与人才引进讨论会，对师资队伍现状和人才引进计划做了讨论。此次会议特别邀请了学校“鸵鸟计划”指导专家，第三军医大学糜漫天教授和学校人事处蒋炳吉副处长出席，系主任余小平和专业建设负责人参会。
会上，余小平主任详细介绍了我系人才结构的现状和不足，并指出我系下一步的师资队伍建设要本着“分批引进、择优录取”的大方针，实行加强现有人才培养与加快人才引进相结合的策略。糜漫天教授建议：学校是为地方社会发展培养专业人才，师资队伍建设一定要瞄准专业建设需求，尽量做到低成本、高产出，既能够充分发挥优势，聚集能量，又不会给未来的发展遗留问题。此建议得到了与会领导与专家的一致认可。蒋炳吉副处长做了总结发言，他说：此次本科评估，全校上下都非常重视，而新专业又是评估的重点，公卫系的预防医学和卫生检验与检疫专业都是新专业，存在着建设时间短、师资队伍相对薄弱等问题，必须以本科评估为契机，加快人才结构优化与人才质量提升，知人善任，推动各项工作又好又快发展。
（公共卫生系 杨书）
