选拔研究生处处科级干部是学校新班子成立后第一次进行的干部选拔工作。3月26日上午，学校举行研 究生处新提拔干部任职谈话会。校党委书记凌保东，校党委副书记、院长余小平，副院长唐平，组织部部长周光明，校纪委和组织部有关人员及研究生处两名新任处科级干部参加了此次会议。会议由凌保东主持。至此学校干部选拔任用改革告初见成效。
学校党委高度重视干部的选拔使用和管理，特别是在干部的选拔上走群众路线，坚持公开公正原则，真正把思想素质好、业务水平高、工作能力强、群众基础好、德才兼备具有培养前途的同志选拔出来。这次新增设的研究生处、科负责人选配严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和校内的干部选拔工作规定，经过宣传动员、公开报名、资格审查、民主推荐、民主测评、考察预告、组织考察、常委会研究、任前公示等程序产生。
会上，凌保东代表学校党委向2名新任的处、科级干部表示祝贺，并提出了四点要求：一是要讲政治。要在思想上、行动上与党中央保持高度一致，要与学校党委保持一致，要有大局意识和高度的政治敏锐性。二是要讲学习。新的岗位有新的要求，要学习新的政策，多向领导、周围同事和兄弟院校学习，积累工作经验，提高工作能力。三是要讲团结。要强化团队意识，在工作中坚持公平公正，自觉维护团结，努力形成团结共事、心齐气顺的良好局面。四是要讲纪律。在今后的工作中，要坚持严于律己，遵守各项组织纪律，注意形象，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，把握自己、管好自己，带头执行党风廉政建设责任制，自觉接受组织和群众的监督。
余小平强调两名新任处科级干部都是通过公选产生出来的干部。希望他们在工作中坚持办事公道的原则，做到公平公正的办事，加强学习，高标准、严要求，尽快进入角色，不辜负组织的培养和群众的信任。
唐平希望两名新任处科级干部到任后，理清工作思路，把握工作程序，合理分配工作时间，用学习弥补不足，确立工作目标，尽快进入工作角色。
周光明希望大家能认真学习领会校党委的谈话精神，并落实到具体工作中。两名新任处科级干部要尽快做好工作交接，熟悉情况，在新的岗位继续做好工作。许小红、徐多勇纷纷表示要在新的工作岗位上尽快熟悉情况，打开工作局面，加强业务学习，提升综合素质，增强工作能力，决不辜负领导和群众对自己的信任和期望，为学校建设和发展作出新贡献。
（组织部 供稿）
