3月23日，由省人力资源和社会保障厅专家服务中心、专业技术人员管理处等部门组成的调研组来到我校，就省人社厅和学校共建的“成都医学院专家服务基地”发展和建设、高水平专业技术人才队伍建设等情况进行了调研，调研组由专家服务中心主任邓碧华带队。学院副院长唐平汇报了工作情况，校党委书记凌保东、院长余小平参会并讲话。
余小平首先介绍了学校的历史沿革、移交地方以来的建设进展，尤其是师资队伍建设情况。余小平指出，学校目前拥有一支高学历的年轻教师队伍，但缺乏高水平的“领军人物”，希望上级领导和部门对成医继续关心和厚爱，帮助成医又好又快发展。
唐平汇报了专家服务基地建设情况。2006年3月，“成都医学院专家服务基地”挂牌成立，成立后，围绕“整合省内专家智力资源，有重点、有目的地培养高层次人才队伍，促进教学、科研、学术水平提高”的主要任务开展工作，取得了一定成效。目前，入选基地的青年教师迅速成长为教学和科研的骨干；学科建设取得重大突破，2011年学校获批硕士学位授予权，2012年开始独立招生；师资队伍结构更加合理，人才培养质量显著提高。唐平希望充分发挥“专家服务基地”的作用，希望上级单位在政策、经费、制度等方面给予支持。
邓碧华指出，成医转地8年的发展，取得显著成绩，尤其是逐渐打造形成了一支高水平的人才队伍，学校的未来极为美好。她希望今后加强沟通交流，互通信息，充分用好“专家服务基地”这个载体，为学校人才引进、专家队伍建设、教学和科研等发挥更大作用。
凌保东代表学校党政和教职员工，向人社厅领导表示了热烈欢迎，指出专家服务基地对成医发展提供了巨大支持，为学校培养了一批优秀的青年人才。一位优秀的高水平人才可以振兴一个学科，一批优秀的人才可以振兴一所学校。目前，成医处在发展的关键期，正在实施“十二五”规划，稳步推进各项工作，朝着“千亩校园，万人大学”、“特色鲜明，优势突出的一流高等医学院校”迈进，但人才队伍是关键，学校急需高水平的优秀人才，学校采取了各种措施努力打造优秀人才队伍，希望上级领导和单位继续关心、支持和帮助学校。
（王海川）
