11月10日下午，我校召开研究生处干部选拔配备动员会，分别在各党组织、各单位和符合任职条件人员中进行了宣传动员。党委书记凌保东作动员讲话，组织部部长周光明对有关工作进行部署，各二级院系部、附属医院党委（总支、直属支部）书记、机关各部处、教辅单位负责人和符合任职条件人员分别参加了会议。
动员会上，周光明部长详细介绍了研究生处处科级干部公开选拔的岗位职数、任职条件和选拔程序等情况，并对人员报名提出了具体的填表和时间要求。周部长指出，此次公开选拔研究生处处科级干部，是学校新的领导班子成立后第一次进行的干部选拔任用工作，学校党委高度重视，希望各单位和个人积极参与，接受组织挑选，确保此次干部选拔任用工作的顺利实施。
凌保东书记在会议动员中说明了成立研究生处的必要性和该处工作的重要性。他指出，学校申硕成功，成为硕士学位授予单位，办学层次上了新的台阶。学校的第一批硕士研究生即将在明年招收，成立研究生处，选好配齐研究生处的干部队伍，尽快展开硕士研究生的招收、管理、培养工作非常必要。研究生处不是单纯的机关管理部门，而是具有学科建设、研究生培养管理、教学等重要职能的综合性部门。研究生处处科级干部的任职要求较其他部门相对较高，任职条件必须具备硕士研究生及以上学历，对职称也有较高的要求。
凌书记在动员会上，组织大家着重学习了《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》中第六章有关干部和人才工作的规定。他强调，学校党委和各级党组织要坚持党管干部、党管人才的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部。他指出，此次公开选拔研究生处处科级干部，要结合创先争优工作，严格按照《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《成都医学院处级领导干部选拔任用管理暂行办法》等规章制度的要求，本着“公平、公正、公开、民主、竞争、择优”的原则，确保群众参与的广泛性，提高选人用人的公信度，公道、正派地选拔适合研究生管理岗位的干部。各单位要积极负责地推荐人选，干部个人要踊跃申报、积极参与。即使最终干部个人没有申报成功，也可以在竞争中找出自己的差距，在今后的工作学习中继续充实自己、历练自己。
凌书记希望，此次干部选拔任用工作能够在各单位和所有教职员工的支持和配合下圆满完成，并为学校在下一步实施的机构设置、干部调整工作中起到示范和榜样作用。整个干部选拔任用过程欢迎大家的监督。
（组织部彭阳供稿）
