总结过去 展望未来
人文信息管理学院召开发展战略研讨会
根据学校“十二五”建设发展规划，结合本院“十二五”建设发展规划，人文信息管理学院发展战略研讨会于12月4日举行。本次会议由梅挺院长主持，参加会议的有王凤鸣书记、江先文副书记、各教研室主任、教授、副教授以及博士，共计24人。
本次会议在围绕学校的发展纲要的前提下，根据本院自身情况，集思广益，对本院的发展进行规划。会议中，各位领导、教师都踊跃发言，积极地出谋划策，针对在过去的发展中所暴露的问题提出了改正意见。同时，也对本院今后的发展方向及方法给出了自己的建议。
在专业建设方面，各位与会人员提出了许多具有建设性的意见。第一、要加强专业建设，强调培养学生的实际动手能力；第二、要想方设法的开展新专业，将学生的培养细致化；第三、根据现有情况来看，偏硬件的专业就业较好，偏软件的专业就业较差，应思考相应的解决方案。
在未来的师资团队建设中，老师们提出了许多有效可行的建议，认为在今后的人才引进方面，应把重心放在人才的整合上，为在职的教师们创造深造的机会。引进教学水平高、科研能力强的学科带头人，鼓励各位教师申报教改项目。
梅院长就“教学质量工程”项目要有新突破，科研学术水平上新台阶，师资队伍整体素质的提高，在管理学学科门类的基础上形成3－4个成熟的本科专业，增加工学学科门类，建设一流的信息技术与管理教学实验中心，搭建医学人文研究中心的建设平台，构建大学生科技创新平台等进行了阐述。在学院自身的发展方向上，梅院长提出了“放水养鱼”的思路。积极鼓励各位老师为学院的发展壮大出谋划策，在有了发展思路后，院系积极支持发展。
王书记在发言中提出，我们院系的老师对学院发展有许多好的建议，这是非常好的现象。同时，王书记也提出“有想法、要行动”的要求。围绕学校的发展，本院要把教学放在首位，兼顾科研。在争取硕士点授予权上，做出自身的努力。
教学的主体是学生，本次会议中学生问题在老师们的讨论中也被作为重点。江副书记提出，目前很多学生的专业思想不稳定，学习目标不明确，辅导员的数量不够。针对这个问题，提出在今后的发展中是否能够建立班主任制度的建议，并希望老师们给予学生更多的引导和指点。
通过这次发展战略研讨会，各位领导及老师踊跃发言，积极陈述自己的想法，为本院自身在“十二五”期间的发展出谋划策，同时也为学校的“十二五”建设提出了宝贵的意见。
（人文信息管理学院 曾婉玲）
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