我校2010届毕业生首场大型招聘会成功举办
11月17日上午，“2010届毕业生招聘会”在我校文化广场成功举办。本次招聘会由我校学生处承办，来自四川省内外的139家医疗机构以及企业参加了现场招聘活动，提供1000多个就业岗位，覆盖了我校所有专业，吸引了我校及周边高校近千名毕业生进场应聘，现场气氛火爆。这是我校为2010届毕业生举行的首场大型招聘会，标志着我校2010届毕业生就业工作已经全面启动。副院长郝明、学生处处长陈喆、各院系党委总支副书记、毕业班辅导员、毕业生就业办公室老师均到会指导学生就业。校保卫部及校门诊部为本次招聘活动的顺利举行给予了大力支持和有力保障。
[现场]气温虽降、热情不减。招聘展位被应聘者围得水泄不通
热闹的双选会场，求职者们怀着不同的心情，既有往届尚未就业的学生想找一份更适合自己、感到满意的工作，也有正在实习阶段想提前找个有意向性单位的学生，还是一些等待观望，还有不少大二、大三的学生。他们也想通过招聘会提前感受就业的气息，积累一些有益的经验，以便在今后的学习生活中有的放矢地充实自己，使学到的知识更适应于社会和用人单位的需要。权衡就业方向的学生，每家单位的展位前都挤满了前来了解医院和投递简历的毕业生，成都市西区医院、成都军区总医院等本地大型医院位前，应聘者更是蜂拥而至，递交简历同学排起了长龙。“学生热情很高，而且条件也都不错，我们都比较满意！”正在一旁筛选简历的四川省内某医院的一招聘负责人表示，“我们医院的需求与成都医学院的专业培养方向吻合度很高，希望通过双选会能招聘到我们需要的人才！”据记者调查，用人单位对人才的选择更加透明、理性和实际，当然要求也更高，不仅考察应聘者学习成绩、而且更加动手实践能力、社会工作经历，看重人才的成长性，无疑学习能力强、适应性好、有明确职业发展规划的毕业生会更有竞争优势。
[花絮] 墙内开花、香及墙外，多所学校应届毕业生齐聚我校
在上午9：00左右，几名西装革履的求职大学生手持简历结伴入场，使人眼前一亮。经询问，原来是来自川北医学院的2010届毕业生，在得知我校举办招聘会后，精心准备简历，来到这里参加招聘，一名同学说“现在就业压力大，想积极参加招聘会，对于适合的工作岗位，希望能抓住机会。”由于这是四川省内医学类院校最早举办的大型校园招聘会，据了解，许多外校的毕业生也闻风而至。经不完全统计，招聘会现场汇集了泸州医学院、川北医学院、遵义医学院、成铁卫校等10多所高校的应届毕业生参加。
[启示] 四种“就业难”最常见，毕业生要准确定位，主动出击
交流会开始之初，数十名同学手持自荐书，犹豫不定，迟迟不肯进场洽谈交流。在工作人员讯问后才了解，部分同学发现本身条件与用人单位要求有一定差距，觉得工作特别难找。归纳起来，大致四种情况束缚了大学生高质量求职：1、专业遇冷，求职机会较少；2、相关职业、等级证书缺乏；3、不下基层，一心应聘大型医院岗位；4、患得患失、骑驴找马难以满意。记者建议毕业生在求职过程中不仅要平和心态、找准自己的定位、了解自己的特长，还要积极主动、敢于推销自己，这样才能在求职过程中尽快找到适合自己的岗位。如果能充分运用自己的特长在工作中迅速站稳脚跟，以后发展的面会更广、机会也会更多。
[提醒] 招聘高峰期提前到来，毕业生要“早准备、早行动、早就业”
随着三季度以来国际经济形势的不断好转，我国经济发展正逐步走出金融危机的阴影，社会对毕业生的需求与去年同期相比明显增加，今年就业压力会有所缓解。但应当清醒地看到，全国高校毕业生的总数仍然巨大，加之09届未就业毕业生的市场争夺，2010届毕业生的就业压力依然不小，绝对不可掉以轻心。如今用人单位的招聘工作启动得越来越早，今年的就业高峰期可能提前到来。对于我校应届毕业生来说，今年11－12月份将成为求职机会最多、对接频率最高的黄金时期。据了解除我校举办的多场专场招聘会、周边各高校和政府部门也会举行各类招聘会。11月18日，川北医学院毕业生双选会，11月20日，成都中医药大学毕业生双选会。特别提醒广大毕业生，要密切关注、广泛收集就业信息随时关注学校网站（www.cmc.edu.cn）发布的就业信息，按照“端正态度、合理定位、积极主动、慎重签约、诚信就业”的原则要求，既要抓住一个“早”字，即“早准备、早行动、早就业”，又要认真对待，避免“这山看着那山高”，签约后再毁约。
与常规招聘会不同，学校门诊部在学校门口及招聘会会场设立体温监测点，对每位进入学校人员进行体温观测。上午10点半，负责体温观测的现场医务告诉记者，为了预防来势汹汹的甲流感疫情，今天的招聘会所以采取的防范措施非常严格，“目前已经有2位应聘者重新进行了体温测量。”如体温高于设定的37℃，就需要重新测量。“这2位应聘者体温升高的可能是测量仪器的误差造成的。”如遇有体温偏高的求职者，将被谢绝入场。目前，这2位求职者经过复查已排除发热。
(杨鸿捷 摄影：杨鸿捷 白迪）
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