为深入贯彻学校相关文件精神，进一步落实就业指导服务工作要求，护理学院于6月10日顺利组织开展了2026年助学助管岗位面试选拔工作。本次招聘经严格的资格审查与初步筛选，最终确定32人进入现场面试环节。
面试过程中，评委围绕岗位认知、综合素质、责任意识及沟通协调能力等方面进行综合考察。经现场面试，最终15名学生脱颖而出，6人入选教学助理岗位，9人入选管理助理岗位。
本次助学助管岗位选拔，不仅是对学校岗位政策的具体落实，也是学院推进精准化就业指导的重要举措。通过岗位锻炼，学生可在实践中提升组织协调与管理服务能力，增强就业核心竞争力。学院后续将加强对录用学生的岗前培训与过程管理，切实发挥助学助管岗位在人才培养和就业引导中的积极作用。
（护理学院 文/翟佳 图/陈丽 审稿/王润娟（护理学院） 编审/姚翠凤 终审/刘婧）
