各单位：
根据省人社厅网上《关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（川人社函〔2016〕278号 ），结合学校实际，现就做好2016年享受政府特殊津贴人选选拔工作通知如下：
一、推荐人选条件(专业技术人才类)
享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高级职称，并具备下列条件之一：
1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。
2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
5.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
6.在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人。
7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。
8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
二、推荐程序
1.个人申报，基层推荐：个人申报，各单位严格按省上文件要求的有关条件进行民主推荐。
2.学校审查：人事处会同科技处、纪检处对各单位民主推荐的人选进行初审，对符合相应条件的人选，由人事处组织于网上公示，并提交学校办公会研究讨论。
3.网上公示并提交校长办公会讨论研究：人事处组织在网上（用友系统）公示，公示期5个工作日，经公示无异议的人选提交学校校长办公会研究确定上报人选。
三、材料要求
1．单位（部门）推荐报告一份，内容包括推荐人选政治思想、审查情况、近5年来的工作业绩等基本情况及推荐意见等。
2．《专家情况登记表》一式两份（Ａ4纸双面打印）。
3．专家推荐一览表（汇总表）一份。
4．附件材料：包括推荐人选的材料诚信承诺书、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格批文或专业技术职务（称）证书复印件，获奖证书（限国家、省部级证书）或专利证书复印件，论文、著作的目录（限省、部级及以上刊物和出版社），有个人署名的封面以及体现本人水平和贡献的证明材料一套。
《专家情况登记表》和附件材料分别单独装订，并用标准档案袋妥善包装，注明推荐人选姓名、专业技术职务（称）、工作单位、推荐学科、专业领域、推荐者。如有申报，请各单位于4月8日前务必按有关要求将推荐人选材料报送学校人事处师资办，逾期不再受理。
联系人：李志仁，咨询电话：62739220。
附件（用友上下载）：
1.四川省人力资源和社会保障厅《关于开展2016年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》
2.《推荐一览表》（汇总表）
3.《专家情况登记表》
4.《材料申报诚信承诺书》
5.附件材料样本
特此通知，请相互转告。
成都医学院人事处
2016年3月28日
