11月15日，校长余小平带领副校长唐平、组织部长周光明及校办公室、人事处、科研处、教务处、后勤处等部门的领导和工作人员到成都中医药大学，就大学章程制订、岗位设置和绩效分配、干部、工会、后勤等工作，与成都中医药大学党委书记张忠元、副书记傅春华等领导和相关部门负责人进行了交流。
交流会上，张忠元致欢迎辞，对余小平一行表示热烈欢迎，并从总体上介绍了成都中医药大学的章程制订工作、岗位设置和绩效分配工作的思路、做法和经验。傅春华从“明确目的是前提”、“厘清关系是关键”、“明确责权是重点”、“把握尺度是难点”、“注重程序是要求”等五个方面，比较系统地介绍了章程制订工作。人事处处长刘军详细介绍了岗位设置、绩效分配工作的有关情况。
余小平对成都中医药大学热情周到的安排，无私地“传经送宝”表示了感谢，并邀请成都中医药大学领导、专家和同仁来我校考察交流。她指出，成都中医药大学取得了很多发展成就，特别是在大学制度建设方面勇于探索，敢于创新，发出了自己的声音，走出了自己的道路。她希望两校能进一步密切联系，加深交流，相互支持，携手发展，并预祝成都中医药大学中医学专业认证工作取得圆满成功。
唐平就章程制订、岗位设置和绩效分配中的关键和难点问题，与对方进行了深入地交流。调研组其他人员，还深入到具体部门和工作场所，对口交流了业务工作。
为确保这次工作调研达到预期目的，11月13日，余小平主持召开了预备会，对调研工作进行了专题部署，明确了任务和要求。
（党委、院办公室 李存茂）
